OpenWork(オープンワーク)の評判や口コミは？転職活動で実際に利用した感想

・OpenWork(オープンワーク)って何？使えるの？
・OpenWork(オープンワーク)の口コミや評判について知りたい
・OpenWork(オープンワーク)を実際に使った感想を知りたい

こんな疑問に答えます。

転職活動を検討しているものの、「企業の口コミが知りたい」「企業の内部情報が知りたい」と悩んでいる方は多いのではないでしょうか？

結論から言うと、OpenWork(オープンワーク)を利用することであなたの疑問を解決することが可能です。

この記事を読むことで、転職活動における情報収集を効率的に行うことが可能ですよ。

OpenWork（オープンワーク）の基本情報

まずはOpenWork（オープンワーク）の基本的な情報から記載していきます。

OpenWork（旧Vorkers）とは

OpenWork（オープンワーク）とは、企業の口コミを見ることのできる就職・転職用口コミサイトです。

旧名がVorkersという名前で、実際に自分が働いていた企業の口コミを書くことで、他の企業の口コミ情報を確認することができます。

OpenWork（旧Vorkers）の会社情報

OpenWork（旧Vorkers）の会社情報は下記の通りです。

項目	詳細
運営会社	オープンワーク株式会社
代表取締役社長	増井 慎二郎
資本金	6億4500万円
事業内容	「OpenWork」の開発・運用業務
設立	2007年6月
本社	東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル 11F

OpenWorkがVorkersから社名を変更した理由

OpenWorkがVorkersから社名を変更した理由ですが、「より透明性の高い（Open）、仕事（Work）選びを提供する」という想いを込めて改名されたそうです。

会社名とサービス名を変えることで、令和時代に相応しいジョブマーケットプラットフォームへの変革を加速していくという意志が現れています。

OpenWork（オープンワーク）の3つの特徴

OpenWorkの特徴は、下記の通りです。

業界最大クラスの口コミを抱えており、登録者数は約300万人、口コミ数は計750万件以上にも登ります。

また各種情報を図解して視覚化できる仕組みが整っており、口コミ情報以外にも非常に役に立つ情報が満載です。

OpenWork（オープンワーク）の良い評判は？4つのメリット

まずはOpenWorkのメリットから述べていきますね。

信憑性の高い口コミを閲覧できる

基本OpenWorkで社員の口コミは、下記のように見ることできます。

口コミを閲覧できるのは非常に便利ですが、「この情報って本当なの？」という点は誰もが疑問に感じるところです。

しかしOpenWorkは口コミの信頼性を向上させる為に日々努力を重ねており、以下のような取り組みがなされています。

・口コミ情報を目視でチェック
・レポートを回答する時に細かいルールを設定
・内容にそぐわない口コミの報告が可能

特にレポートの部分はコピペNG、500文字以上などのルールが定められており、スパムができないような仕組みづくりが整っています。

8つの観点から企業スコアを見れる

上記の画像のように、企業のスコアの部分は「待遇面、志気、風通しの良さ、社員の尊重性、成長環境、人材の長期育成、法令遵守、人事評価」という8つの項目から構成されています。

見れば分かる通り、非常に見やすいスコアですよね。

スコアは単純に評価の平均を算出している訳ではなく、オープンワークの内のアルゴリズムによって、最新性や回答者数、乖離性を踏まえて算出されています。

上記のように、バラつきを抑えるようなアルゴリズムになっており、非常に信頼性の高いスコアを見ることが可能です。

求人検索をかけることも可能

上記のように口コミ情報と合わせて求人検索を行うこともできるので、複数のサービスを使わなくて良い点はメリットだと言えるでしょう。

企業の年収グラフを見れる

近年転職需要も高まっており、終身雇用や年功序列のシステムも崩れつつありますよね。

そんな時に、転職によって「十分な年収が得られるのか」という点に不安を感じる人は多いのではないでしょうか？

オープンワークの年収グラフのサービスを利用すれば、入社後の想定年収や昇級の可能性について把握できるので、自分の将来賃金を明確化することができます。

OpenWork（オープンワーク）の悪い評判は？2つのデメリット

メリットについて述べたので、次にOpenWorkのデメリットについても記載していきます。

口コミの信憑生が100%ある訳ではない

先ほども明記しましたが、信頼性が上がる取り組みをしているものの「あくまで口コミ」なので、信憑生が100%ある訳ではありません。

基本退職しようとしている人が口コミを書くので、「無難な口コミは嘘」「厳しめの口コミは真実」という区分けで見ておくと、情報を上手く入手しやすいです。

零細企業の口コミが少ない

これも当然のことですが、中小企業や零細企業になるとそもそもの社員母数が少ないことから、口コミ情報を確認することができません。

これに関しては対処法は存在せず、デメリットだと言えるでしょう。

OpenWork（オープンワーク）を実際に使用した人の口コミ

メリットとデメリットについて述べたので、次にオープンワークを実際に使用した人の口コミについて見ていきますね。

オープンワークは本当に確度の高い情報源です。現に前職と今の職の評価を入社前後で読んでますが、ほとんど書いてある通りでした。

口コミ書く人を選別するための仕組み作りも素晴らしくて、驚いたサービス。電車の広告でオープンワークが載っていたので、今まで在籍した会社を何社か検索してみたけど、規模が小さすぎてあんまり口コミが登録されてなかった。

転職活動の際、Openwork(旧Vokers)などの口コミサイトは必ず確認した方がいい。求人票やキャリアドバイザーなどからの情報はあくまでセールストークであって一側面に過ぎない。社員からのリアルな不満の声を知り、その再現性リスクが自分にどれだけあるのかを考える必要がある。

質が高くて利用しやすいという口コミがある反面、規模が小さい企業に対しては、やはり口コミがないという意見もありました。

OpenWork（オープンワーク）を実際に使用した感想

オープンワークの口コミについて紹介したので、次に私が実際にオープンワークを利用した感想を書いていきますね。

口コミの質は割と良かった

オープンワークの口コミの質は、私的に非常に良かったです。

過去退職した2つの会社の口コミを見てみたのですが、結論から言うと割とステマなく当たっていて、僕が見た限りでは信憑性の高い情報が載っていました。

しかし無難にコメントを書いているだけの人も多いので、先も言ったように「批判的な意見をしている口コミ」に焦点を当てると、信頼性の高い情報を入手できるでしょう。

業界比較を行うことができるが微妙

次はオープンワークの業界比較を行ってみましたが、正直この機能は微妙かな…というのが正直な感想です。

離職率とか、勤続年数とかの確定した情報なら比較しても良いですが、人の意見で作ったスコアで比較すると、結局良いかどうか曖昧になってしまいます。

年収・給与情報は使えそう

次に年収・給与情報ですが、これは使えそうだと感じました。

「このくらいの年収の人が辞めていっているんだな」とか「このくらいまで将来的に年収上がりそうだな」という情報を一目で理解することができるので、超有用です。

求人検索はまだ微妙

求人検索ですが、この機能はまだ「使いにくくて微妙だな…」というのが正直な感想です。

オープンワークは「あくまで口コミを見るサイト」なので、利便性の高い転職サイトや転職エージェントを活用していきしょう。

大手の転職サイトや転職エージェントを利用した方が、求人の量から質まで高いサービスを受けることができます。

OpenWork（旧Vorkers）の登録はばれる？

OpenWork（旧Vorkers）の登録ですが、登録して口コミすることが企業にばれる場合はあるのでしょうか？

結論から言うと、ほとんどの場合ばれることはありません。…が、零細企業の場合はばれてしまうことがあります。

人数が少ない企業であるが故に、誰が書いてしまったか分かってしまうんですね。しかし過激な内容を書かなければ何か言われることはありません。

OpenWork（オープンワーク）以外の口コミサイトを3社比較

オープンワークについて解説してきましたが、オープンワーク以外にも口コミサイトが多く存在することをご存知でしょうか？

※■実査委託先：日本マーケティングリサーチ機構   ■調査概要：2018年10月期「サイトのイメージ調査」

実績がNo.1「キャリコネ」

キャリコネは実績や信頼度共に強い口コミサイトです。

口コミサイトの口コミと表現するとややこしいですが、日本マーケティングリサーチ機構の結果で最も信頼のあるサイトとされています。

会員数700万人以上「転職会議」

転職会議も同様に実績や信頼が高いサイトです。

オープンワークよりも会員数や口コミが多く、大手転職エージェントと複数提携していることから多くの求人情報を抱えています。

利用者に定評「カイシャの評判」

※【利用者が勧めたいサイト】第１位：サンケイリビング新聞社調べ（※2020年5月からこどもりびんぐに変更）

カイシャの評判も口コミサイトでは定評があり、おすすめです。

オープンワークと同等のスペックを持ち合わせており、利用者が勧めたい口コミサイトでNo.1の結果を持っています。

【最後に】転職を成功させるたった1つの方法

最後にですが、安定して内定を獲得したいのであれば転職エージェントに登録しましょう。

転職に失敗する人の大半が、転職サイト・ハローワークだけを利用して転職活動を進めているので、「絶対に転職成功させたい」方はエージェントを活用することをおすすめします。

エージェントと聞くと敷居が高そうに感じるかもしれないですが、基本的に求人紹介から履歴書の添削・面接サポートまで全て無料で行ってくれる画期的なサービスです。下記におすすめの転職エージェントについて纏めたので、転職を検討している人は目を通して下さいね。

【おすすめ大手転職エージェント】

エージェント名	特徴
doda	10万件以上の圧倒的な求人数サポートが手厚く満足度トップクラス
リクルートエージェント	求人数が業界でトップクラス過去の成功実績から受かる方法が分かる

大手転職エージェントの「doda」

dodaは大手転職エージェントサイトの中で圧倒的な求人数を持っています。

その他にも「自己分析に使える各種診断」や「サポートの手厚さ」から、ユーザー満足度が最も高いです。

大手転職エージェントの「リクルートエージェント」

※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヵ月以上の有期雇用の合計人数（2019年度実績）2020年6月時点

dodaと合わせてリクルートエージェントも一緒に登録しておくことをおすすめします。

サポートはdodaに劣るものの、求人数や内定実績においては業界No.1で、文句の付け所がありません。

正直なところ、この2つのエージェントを登録しておくだけで、他者とかなり差を付けて転職活動を進めていくことが可能です。

まとめ

OpenWork(オープンワーク)の評判や口コミに関する記事は以上になります。

基本的に口コミサイトは情報収集して有用ですが、嘘情報も紛れているのでできることなら実際に働いている社員に聞き込むように動いてみましょう。

またあくまで口コミサイトは情報収集の段階で利用するものなので、そこから内定に繋げていく為には転職エージェントを活用することが重要です。

こちらの記事では、内定に繋がる20代の転職でおすすめの転職サイト・エージェントを纏めてあります。